المنتور للأعمال و Udemy Business تعلنان عن شراكة استراتيجية لتطوير مهارات المؤسسات في المنطقة

أعلنت المنتور للأعمال وUdemy Business عن شراكة استراتيجية تجمع بين الخبرة العالمية في تطوير المهارات والفهم العميق لاحتياجات سوق العمل العربي، بهدف توسيع فرص التعلم والتطوير أمام المؤسسات وفرق العمل في المنطقة، ودعمها على بناء القدرات التي تحتاجها اليوم والاستعداد لما هو قادم.

وتأتي هذه الشراكة في ظل تحولات متسارعة يشهدها عالم الأعمال، مع التطور المستمر في التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي وتغير طبيعة المهارات المطلوبة في مختلف الوظائف. ومع هذا التغير، لم يعد تطوير المهارات مسؤولية مرتبطة بالتدريب فقط، بل أصبح جزءًا أساسيًا من قدرة المؤسسات على تنفيذ استراتيجياتها والاستجابة لمتطلبات السوق.

ومن خلال الشراكة، تجمع المنتور للأعمال بين خبرتها في سوق التعلم العربي وحلول التعلم والتطوير الموجهة للمؤسسات، وبين الخبرة العالمية والمحتوى المتخصص الذي توفره Udemy Business ،بما يتيح للمؤسسات نطاقًا أوسع من فرص التعلم وتطوير المهارات في مجالات متعددة، من بينها الذكاء الاصطناعي والمهارات الرقمية والقيادة والإدارة والمهارات المهنية.

وقال أستاذ إبراهيم كامل، المؤسس المشارك للمنتور:

«تتغير المهارات التي تحتاجها المؤسسات بوتيرة متسارعة، ولذلك أصبح الاستثمار في تطوير قدرات فرق العمل جزءًا أساسيًا من جاهزية المؤسسات للمستقبل. وشراكتنا مع Udemy Business تمثل خطوة مهمة في الجمع بين الخبرة العالمية والفهم الإقليمي، بما يدعم المؤسسات في المنطقة على الوصول إلى فرص تعلم أوسع وأكثر ارتباطًا باحتياجاتها الفعلية.»

وأضاف:

«في المنتور، نؤمن بأن أثر التعلم لا يقاس بعدد الساعات أو الدورات التي يكملها الموظف، وإنما بقدرته على تحويل ما تعلمه إلى مهارة وتطبيق وأثر في بيئة العمل. ومن هنا تأتي أهمية بناء تجارب تعلم تتصل باحتياجات الأفراد والمؤسسات في الوقت نفسه.»

ومن جانبه، قالت Daisy Hitti،Mis Market Account Excutive لدى Udemy:

«تواجه المؤسسات اليوم تغيرًا متسارعًا في طبيعة المهارات التي تحتاجها فرق العمل، ما يجعل التعلم المستمر جزءًا متزايد الأهمية من تطوير القوى العاملة. وتجمع شراكتنا مع المنتور بين الخبرة العالمية لـUdemy في تطوير المهارات والفهم العميق للمنتور للسوق العربي، بما يفتح فرصًا أوسع أمام المؤسسات في المنطقة لبناء المهارات والقدرات التي تحتاجها اليوم وتستعد بها للمرحلة المقبلة.»

وشهدت القاهرة الإعلان عن الشراكة خلال لقاء جمع عددًا من قادة الأعمال والموارد البشرية والتعلم والتطوير، لمناقشة التحولات التي يشهدها عالم المهارات، والاحتياجات الجديدة للمؤسسات، ودور التعلم المستمر في بناء قوى عاملة أكثر استعدادًا للتغير.

وتعكس الشراكة رؤية مشتركة للانتقال من مفهوم التدريب باعتباره نشاطًا منفصلًا إلى التعلم المستمر باعتباره جزءًا من تطوير الأفراد والأعمال، وربط تنمية المهارات بصورة أكثر مباشرة بالأولويات الاستراتيجية للمؤسسات.

عن المنتور للأعمال
المنتور للأعمال هي ذراع حلول التعلم والتطوير المؤسسي التابعة لشركة المنتور، وتقدم للمؤسسات حلولًا رقمية لتطوير مهارات فرق العمل، تشمل المحتوى التعليمي، وتجارب التعلم المرنة، ومسارات التعلم، ومتابعة تقدم الموظفين وقياس نتائج التعلم. وتعمل المنتور مع المؤسسات في المنطقة على تصميم تجارب وحلول تعلم تتناسب مع احتياجات الأعمال ومتطلبات سوق العمل. وتخدم المنتور للأعمال حاليًا أكثر من 250 مؤسسة رائدة في العالم العربي.