دكتوراة بتجارة عين شمس توصي بدعم سلوكيات العمل الاستباقية للأطباء بمستشفيات الجامعة
دكتوراة بتجارة عين شمس توصي بدعم سلوكيات العمل الاستباقية للأطباء بمستشفيات الجامعة
حصل الباحث ناصر محمد حسن الأعصر المدرس المساعد بمعهد اكتوبر العالي للهندسة والتكنولوجيا بمدينة ٦ اكتوبر علي درجة الدكتوراه عن رسالته تحت إشراف الدكتور عمرو عواد أستاذ إدارة الموارد البشرية كلية التجارة جامعة عين شمس؛ والدكتورة عنايات إبراهيم المدرس بكلية التجارة جامعة عين شمس
وأوصت لجنة المناقشة والحكم بتبني الأطقم الطبية لسلوكيات العمل الاستباقية داخل مستشفيات جامعة عين شمس بالإشارة إلي تأثيرها على الأداء السياقي والأداء التنظيمي داخل بيئة العمل.
ومن جانبه أشار الباحث “الأعصر” إلي أهمية موضوع الرسالة الذي يمثل قيمة بحثية مضافة بدراسات الموارد البشرية والسلوكيات التنظيمية؛ انطلاقا من مجتمع وعينة الدراسة المتمثل في بيئة العمل الجامعية وما يسودها من متغيرات ومفاهيم تنظيمية تؤثر علي اتجاهات ومواقف العاملين؛ ما ينعكس بدوره علي مستوي جودة الخدمات المقدمة للجمهور.
وتكونت لجنة المناقشة والحكم من الدكتورة عايدة سيد خطاب؛ أستاذ إدارة الموارد البشرية بكلية التجارة جامعة عين شمس؛ والدكتور عمرو عواد؛ أستاذ إدارة الموارد البشرية بكلية التجارة جامعة عين شمس؛ والدكتورة مها حافظ؛ أستاذ إدارة الأعمال المساعد بأكاديمية السادات للعلوم الإدارية.
