المستشار القانوني محمد الطيب: معلومات أساسية يجب أن يعرفها كل مقبل على العمل في البحرين
أكد المستشار القانوني محمد الطيب أن أي شخص مقبل على العمل في مملكة البحرين، سواء مواطن أو مقيم، يجب أن يمتلك الحد الأدنى من المعرفة القانونية بحقوقه وواجباته قبل توقيع عقد العمل أو البدء الفعلي في الوظيفة، مشيرًا إلى أن هذا الوعي لم يعد خيارًا، بل أصبح ضرورة لحماية الاستقرار المهني وضمان علاقة عمل متوازنة وواضحة بين العامل وصاحب العمل.
وقال الطيب إن البحرين من الدول الخليجية التي طوّرت إطارًا قانونيًا واضحًا ومنظمًا لسوق العمل، الأمر الذي يجعل من السهل على العامل فهم حقوقه متى كان مطلعًا، موضحًا أن قانون العمل البحريني فرض على الشركات إصدار عقد عمل مكتوب يحتوي على كافة تفاصيل الوظيفة، بما في ذلك الراتب الشهري، ساعات العمل، الإجازات، نظام البدلات، المكافآت، وطبيعة المهام.
ما هي أهم الحقوق التي يحصل عليها العامل في البحرين؟
وبيّن المستشار القانوني محمد الطيب أن من أبرز الحقوق التي يجب أن ينتبه لها الموظف قبل توقيع عقد العمل في البحرين:
- الحق في الحصول على عقد عمل مكتوب وموثق
- معرفة مدة فترة التجربة (فترة الاختبار) وشروطها وآلية إنهائها
- الاطلاع على لائحة الجزاءات الداخلية الخاصة بالشركة
- التأكد من تسجيله رسميًا في نظام التأمينات الاجتماعية
- معرفة سياسة الإجازات السنوية والرسمية وتحديدها في العقد
وأوضح الطيب أن التفاصيل الصغيرة التي يهملها البعض، مثل جزائية ترك العمل أو آلية زيادة الراتب، تخلق مستقبلاً خلافات قانونية كان يمكن تجنبها بمراجعة بنود العقد في البداية، أو باستشارة قانونية سريعة.
واجبات الموظف ليست أقل أهمية من حقوقه
وأشار الطيب إلى أن القانون لم يحمِّل صاحب العمل كل المسؤولية، بل أعطى العامل واجبات واضحة أيضًا، ومنها الالتزام بساعات العمل المتفق عليها، واحترام التسلسل الإداري، وتنفيذ التعليمات المشروعة المرتبطة بطبيعة العمل، والمحافظة على سرية المعلومات التجارية والفنية التي تخص الشركة.
كما لفت إلى أن الموظف يجب أن يدرك أن سوء استخدام الصلاحيات أو إفشاء أسرار العمل أو الإضرار المتعمد ببيئة الشركة قد يجعل العامل عرضة لمسؤولية قانونية.
نصيحة المستشار القانوني محمد الطيب للمقبلين على العمل
واختتم المستشار القانوني محمد الطيب حديثه بالتأكيد على أهمية الاستشارة القانونية، مضيفًا:
“لا توقع على أي عقد قبل قراءته بتمعّن، ولا تتردد في سؤال جهة قانونية مختصة عن بنودك. الوعي القانوني ليس رفاهية، بل هو بداية مسار مهني ناجح في البحرين”.
